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AI 时代的 7 种工作能力：最后差别由 EQ、信任和声誉决定
AI 越能把智能外包出去，越需要那种接下任务就负责到底、让人愿意一起工作的人。
#生产力
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为什么大量使用 AI 的公司反而更慢：比 token 更昂贵的隐性成本
AI 看似能加快工作，但核验时间、不断增加的产出和模糊的责任也可能让组织变慢。
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AI 能完成任务，也不能直接裁员：审核和责任仍然需要人
即使 AI 能生成结果，审核、责任和组织语境仍由人承担。是否调整人员，应在试点和测量之后再决定。
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即使 AI 能生成结果，审核、责任和组织语境仍由人承担。是否调整人员，应在试点和测量之后再决定。