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AI는 인간의 일을 어떤 순서로 대체하는가: 정답 있는 일부터 인간의 존재까지
AI는 모든 일을 한 번에 대체하지 않는다. 정답이 수렴하는 업무부터 책임, 통제, 소유, 가치 판단, 인간의 존재 문제까지 순서대로 흔든다.
#커리어
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정답이 있는 일부터 대체된다: AI 일자리 대체 1~5단계
번역, 코딩, 분석, 대중 반응 예측처럼 결과를 확인할 수 있는 일이 가장 먼저 AI로 대체된다.
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AI 일자리 대체 6~8단계: 반복적인 육체노동부터 판단과 감각까지
몸으로 하는 일은 지식 업무보다 늦게 대체된다. 하지만 반복할 수 있고, 실패를 측정할 수 있고, 정답이 수렴하는 일은 결국 AI와 로봇으로 자동화된다.
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결정권은 한 번에 이동하지 않는다: AI 일자리 대체 9~14단계
AI가 더 잘해도 바로 결정권을 넘겨받지는 못한다. 오류율이 인간보다 낮다는 증거가 쌓이고, 책임을 누가 질지 정해질 때마다 권한은 조금씩 AI 쪽으로 이동한다.
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네 집문서도 결국 종이일 뿐이다: 소유권을 누가 지켜 줄지 묻는 AI의 마지막 15~16단계
능력이 대체되고 결정권을 AI에게 맡긴 뒤에도 사람은 소유권에 기대려 한다. 하지만 소유권은 자연법칙이 아니라 사회가 지켜 주는 약속이다.
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AI 시대 생존 전략: 실력을 자격증과 소유권으로 바꿔라
실력은 필요하지만 끝까지 지켜 주지는 않는다. AI 시대에는 능력을 자격증, 책임지는 자리, 소유권으로 바꿔 두어야 한다.
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실력보다 '검증'이 먼저다: 신뢰와 평판이 기회를 좌우하는 이유
실력은 있어도 남에게 확인되지 않으면 선택받지 못한다. 시장은 잘한다는 말보다 확인 가능한 증거를 더 높이 평가한다.
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처음 보는 업무, AI로 회의 녹취록 분석해 구조 파악하는 법
회의 녹취록을 업무 구조 정리로 바꾸는 법.