<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>EQ on Seunghoon Choi</title><link>https://seunghoonchoi.com/es/tags/eq/</link><description>Recent content in EQ on Seunghoon Choi</description><generator>Hugo</generator><language>es-ES</language><lastBuildDate>Wed, 24 Jun 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://seunghoonchoi.com/es/tags/eq/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>7 capacidades laborales para la era de la IA: EQ, confianza y reputación marcan la diferencia final</title><link>https://seunghoonchoi.com/es/column/ai-turnkey-skills/</link><pubDate>Wed, 24 Jun 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://seunghoonchoi.com/es/column/ai-turnkey-skills/</guid><description>&lt;p&gt;&lt;img src="https://seunghoonchoi.com/images/col-ai-turnkey-skills-opt.jpg" alt="Ilustración de un asistente de investigación con IA"&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="inline-image-caption"&gt;Cuanto más ayuda la IA al proceso de pensamiento, más deben demostrar los humanos la capacidad de comprobar y completar las tareas asignadas.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Llegó una época en la que la IA produce respuestas con rapidez. Buscar materiales, escribir frases, ordenar ideas y crear borradores es mucho más fácil que antes. Pero que la respuesta llegue rápido no significa que el trabajo mejore solo. Al contrario: cuanto más se externaliza una parte de la inteligencia hacia la IA, más claro se vuelve el papel que queda para la persona.&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>